Dana 08.09.2015. godine Udruženje poslodavaca u FBIH uputilo je Savezu samostalnih sindikata BIH Prijedlog radnog teksta – Opšteg kolektivnog ugovora i Prijedlog Protokola za vođenje pregovora za zaključivanje Opšteg kolektivnog ugovora.
Iz Udruženja navode da su reagovali bez odlaganja i sačinili prijedlog novog opšteg kolektivnog ugovora, u želji da se izbjegne pravna praznina u njihovoj primjeni, jer Zakon o radu propisuje da se važeći kolektivni ugovori moraju uskladiti sa zakonom u roku od 120 dana od dana njegovog stupanja na snagu.
„Ovim činom pokazujemo društvenu odgovornost i socijalnu osjetljivost. Takođe, time želimo da ukažemo na neosnovanost tvrdnji da UP FBiH želi da se ukinu kolektivni ugovori i da eksploatiše radnike. Samo striktno dogovorena pravila ponašanja, koja će se obostrano poštovati, ujednačen nivo zaštite prava radnika i međusobno uvažavanje između poslodavaca i radnika, može odvesti do ekonomskog rasta, a time i do porasta standarda života i povećanja radničkih prava“, navodi se u saopštenju.
Od socijalnih partnera očekuju da se pregovori vode u dobroj vjeri i namjeri uz uzajamno uvažavanje i raspravu zasnovanu na argumentima, te da se prilikom razgovora vodi računa o minimumu socijalne zaštite radnika, ali i o dostignutom stepenu ekonomskog razvoja i nivou produktivnosti privrede.
„Sigurni smo da je to neophodan preduslov za postizanje dogovora, na zadovoljstvo našeg članstva i članstva SSSBiH. Na taj način pokazaćemo našu spremnost i sposobnost da rješavamo i najteže probleme, u opštedruštvenom interesu te poslati pozitivnu poruku najširoj javnosti i domaćim i stranim institucijama da poslodavci žele sistemsko rješenje koje će štititi dobrog radnika i odgovornog poslodavca“, navode iz UP FBiH.
