• 0

Da li je dovoljno da jedan radnik ima rješenje na 20% invalidnosti, pa da firma od 14 uposlenika nije obveznik uplate doprinosa 0,5% za zapošljavanja osoba sa invaliditetom? Da li treba negdje dostaviti dopis sa imenom radnika i možda kopijom rješenja, ili nešto u tom smislu?

Podijeli

Žao nam je, nemate dozvolu da vidite ovoj odgovor. Registruj te se.

You must login to add an answer.