Radim u jednoj javnoj ustanovi. Uz rad sam se i školovao te završio viši stupanj školske spreme od spreme koju sam imao i s kojom sam radio na tom radnom mjestu. Jesam li dužan obaviti pripravnički staž u zanimanju za ...

Koliki iznos plaće se može prisilno obustaviti zaposleniku od plaće?

Može li se zaposleniku otkazati ugovor o radu za vrijeme bolovanja, naročito kada se radi o dužem bolovanju?

Poslodavac je jednom broju zaposlenih otkazao ugovor o radu. Koji je najmanji iznos otpremnine na koji imaju pravo osobe kojima prestaje radni odnos?

Kako regulisati pravo na godišnji odmor nastavnika koji se primaju u radni odnos na određeno vrijeme do 30. juna tekuće godine, s kojim datumom im prestaje radni odnos?

Može li se Pravilnikom o radu utvrditi način umanjenja plaće za zaposlene koji ne izvrše plan rada za tekući mjesec?

Zaposleni smo u javnoj ustanovi i svjesni da se ne poštuje procedura prijema u radni odnos putem konkursa i diskriminacije koja je očigledna. Je li konkurs obavezan, s aspekta propisa iz radnih odnosa?

Prije dolaska u Bosnu i Hercegovinu radila sam u Srbiji. Imam li pravo na povećanje plaće na ime minulog rada na staž ostvaren u Srbiji?

Sa zaposlenikom koji je radio u društvu neprekidno 7 godina raskinut je ugovor o radu na temelju sporazuma o prelasku u drugo privredno društvo. Društvo je donijelo odluku o isplati otpremnine zaposleniku u iznosu od dvanaest prosječnih mjesečnih plaća zaposlenika ...

Preduzeće ima zaposlenike koji rade u internim službama i koji imaju plaću utvrđenu u fiksnom iznosu, te zaposlenike koji rade u prodaji i njihova plaća se sastoji od minimalnog fiksnog iznosa i stimulativnog djela (koji ovisi o ostvarenoj prodaji u ...