Molimo Vas da nam pojasnite obračun plaća za radnike, koji po raspodjeli poslova (npr. konobar) radi praznikom ili nedjeljom, a za dan sedmičnog odmora koristi neki drugi dan.

Jesmo li dužni obračunati plaću po satnici uvećanoj za 20% za rad nedjeljom, odnosno 50% za rad praznikom, bez obzira što ima neki drugi dan u sedmičnu za dnevni odmor?

Podijeli

1 Odgovor

Žao nam je, nemate dozvolu da vidite ovoj odgovor. Registruj te se.

You must login to add an answer.