Može li se zaposleniku otkazati ugovor o radu za vrijeme bolovanja, naročito kada se radi o dužem bolovanju?
Discy Latest Pitanja
Poslodavac je jednom broju zaposlenih otkazao ugovor o radu. Koji je najmanji iznos otpremnine na koji imaju pravo osobe kojima prestaje radni odnos?
Kako regulisati pravo na godišnji odmor nastavnika koji se primaju u radni odnos na određeno vrijeme do 30. juna tekuće godine, s kojim datumom im prestaje radni odnos?
Može li se Pravilnikom o radu utvrditi način umanjenja plaće za zaposlene koji ne izvrše plan rada za tekući mjesec?
Zaposleni smo u javnoj ustanovi i svjesni da se ne poštuje procedura prijema u radni odnos putem konkursa i diskriminacije koja je očigledna. Je li konkurs obavezan, s aspekta propisa iz radnih odnosa?
Prije dolaska u Bosnu i Hercegovinu radila sam u Srbiji. Imam li pravo na povećanje plaće na ime minulog rada na staž ostvaren u Srbiji?
Sa zaposlenikom koji je radio u društvu neprekidno 7 godina raskinut je ugovor o radu na temelju sporazuma o prelasku u drugo privredno društvo. Društvo je donijelo odluku o isplati otpremnine zaposleniku u iznosu od dvanaest prosječnih mjesečnih plaća zaposlenika ...
Preduzeće ima zaposlenike koji rade u internim službama i koji imaju plaću utvrđenu u fiksnom iznosu, te zaposlenike koji rade u prodaji i njihova plaća se sastoji od minimalnog fiksnog iznosa i stimulativnog djela (koji ovisi o ostvarenoj prodaji u ...
Imamo zaposlenike koji su tokom radnog odnosa završili veći stupanj školske spreme. Jesu li ti zaposlenici bili dužni biti pripravnici ili se mogu rasporediti na poslove koji odgovaraju završenom stupnju školske spreme?
Da li se na koristi (dnevnice, uporaba privatnog vozila u službene svrhe itd.) koje su dane fizičkim osobama koje nisu zaposlenici u udrugama građana plaćaju doprinosi i porez na dohodak?