Neki od zaposlenika su zainteresirani da ne koriste pravo na godišnji odmor uz uslov da im se dani godišnjeg odmora posebno plate.

Može li poslodavac prihvatiti ovakav zahtjev zaposlenika i kakav tretman bi imale naknade koje bi se plaćale umjesto korištenja godišnjeg odmora?

Podijeli

1 Odgovor

Žao nam je, nemate dozvolu da vidite ovoj odgovor. Registruj te se.

You must login to add an answer.